Das überschätztes Problem der Lohndiskriminierung und die unterschätzen Probleme bei deren Analyse

Lohndiskriminierungen aufgrund von sachfremden Eigenschaften, und insbesondere aufgrund des Geschlechts, gelten gemeinhin als verpönt. Die entsprechenden Debatten reissen dennoch nicht ab, weil es kaum möglich ist, alle lohnrelevanten Merkmale zu quantifizieren, um eine derartige Diskriminierung systematisch festzustellen.